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El Conflicto Silencioso

Por Equipo de Colaboradores

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El conflicto silencioso es una de las causas más importantes de la pérdida de competitividad de las organizaciones. En algunas ocasiones es la razón principal de la caída de las mismas.

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02 Oct

Equipo de Colaboradores

Los nuevos modelos formativos: Conclusiones Observatorio Cegos

Por

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El 93% del personal no directivo, independientemente del grupo de edad al que pertenecieran, manifestó que la formación recibida a través de móviles, tabletas u ordenadores cumplió totalmente sus expectativas, frente al 87% de directivos.

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21 Sep

La Interpretación del Mensaje

Por Equipo de Colaboradores

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La importancia de la perfecta comprensión del significado del mensaje transmitido a los participantes en la formación es fundamental para el éxito de la misma.

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19 Sep

Equipo de Colaboradores

El Formador Formado

Por Equipo de Colaboradores

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El Formador Formado es el proceso mediante el cual el profesional de la Formación y la Consultoría crece, fruto del contacto con diversos proyectos, de los que recoge realidades y experiencias que le permiten impactar y aportar valor añadido con su actividad.

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12 Sep

Equipo de Colaboradores

Los nuevos caminos de la formación

Por

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La formación blended, mezclando la modalidad presencial y el e-learning, ha subido un 8% respecto al año anterior, siendo la formación con mas crecimiento en Europa.

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06 Sep

Formación y aprendizaje

Por Equipo de Colaboradores

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Desayuno con Javier Gómez de Gamesa: trato en entre otros temas, la nueva manera de entender la formación y el aprendizaje en las organizaciones del siglo XXI

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26 Jul

Equipo de Colaboradores

Legado de Stephen Covey

Por Equipo de Colaboradores

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El 16 de julio del 2012 falleció Stephen Richards Covey, reconocido autor de muchos best-sellers como el de Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas

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25 Jul

Equipo de Colaboradores

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