El Social Learning, o Aprendizaje Social, es el aprendizaje que se realiza a través de otros. De hecho, la interacción y la observación entre personas agrupadas en un espacio compartido que puede estar en línea (aula virtual, foro, red social, seminario web…) estimula el aprendizaje. Pero las comunidades también pueden existir para otros fines que

Michael Porter es uno de los economista más reconocidos a nivel internacional por gobiernos, corporaciones y académicos. A lo largo de su vida ha desarrollado numerosas herramientas estratégicas para el negocio que son hoy parte fundamental en los procesos de cualquier organización, tales como: las Cinco Fuerzas o la Cadena  de Valor. Hoy, hablaremos de

En 1983, Peter Kraljic publicó un artículo en la Harvard Business Review, donde desarrolló una herramienta de análisis de compras. Muchos autores y profesionales reducen, equivocadamente, este método de segmentar productos en una sola gráfica, la matriz KRALJIC. Sin embargo, en base al texto original, descubrimos que el enfoque de P. Kraljic es mucho más

El año pasado lo terminamos apostando por los webcast: eventos online organizados por nuestros expertos en distintas materias y totalmente gratuitos, en ellos, durante 60 minutos resaltábamos los conceptos clave de estos temas, mostrando las mejores herramientas y/o recursos a los participantes y las oportunidades que con su implantación podían alcanzar las organizaciones. En este

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El test de conocimiento es una opción que permite un análisis preciso y objetivo de los conocimientos adquiridos en un momento dado a raíz de una experiencia de aprendizaje. El entorno digital ha multiplicado las posibilidades para diseñar cuestionarios, en distintas plataformas, siendo muchas de ellas gratuitas. Plataformas y herramientas que facilitan el desarrollo de

En las últimas décadas ha sido notable la creciente preocupación que ha venido mostrando la sociedad en cuanto a la manera en que las organizaciones tenían de abordar los asuntos sociales. Estas preocupaciones se trasladaron a los líderes de las compañías, que cada vez más han intentado implementar medidas para contribuir en la creación de